Si è concluso a Padova il XIX Congresso Nazionale della UIL, tre giornate di confronto che hanno riunito migliaia di delegate e delegati provenienti da tutta Italia per definire le linee di indirizzo dell’organizzazione sindacale per i prossimi anni. Al centro dei lavori il tema “Lavoro futuro, impegno presente. Innovazione, persone e diritti nell’era dell’Intelligenza Artificiale”, con un’ampia riflessione sulle trasformazioni del mercato del lavoro, sull’innovazione tecnologica e sulla tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori.
Tra i momenti più significativi dell’assise, la riconferma all’unanimità di Pierpaolo Bombardieri alla guida della UIL come Segretario Generale e di Benedetto Attili nel ruolo di Tesoriere confederale, a conferma della volontà di garantire continuità all’azione del sindacato.
Nel suo intervento conclusivo, Bombardieri ha ribadito la centralità della contrattazione collettiva, della difesa del potere d’acquisto, del contrasto alla precarietà e della necessità di governare le grandi transizioni digitali ed ecologiche senza lasciare indietro nessuno. Ampio spazio è stato dedicato anche ai temi dell’intelligenza artificiale, della sicurezza sul lavoro, della parità di genere e del rafforzamento del dialogo sociale, confermando il ruolo della UIL come interlocutore delle istituzioni e del mondo produttivo.
Ai lavori congressuali hanno preso parte rappresentanti delle istituzioni, delle organizzazioni sindacali e del mondo associativo, tra cui la Presidente del Consiglio, i Segretari Generali di CGIL e CISL e numerosi ospiti del panorama economico e sociale italiano, a testimonianza della rilevanza del confronto sui temi del lavoro e dello sviluppo del Paese.
Anche Erfap UIL Campania ha partecipato al Congresso con la presenza della Direttrice Marina Camboni, condividendo un momento di grande valore per l’intera organizzazione sindacale. La partecipazione ha rappresentato un’importante occasione di confronto sulle prospettive della formazione continua, delle politiche attive del lavoro e dello sviluppo delle competenze, strumenti sempre più strategici per accompagnare lavoratori e imprese nelle sfide poste dall’innovazione e dalle trasformazioni del mercato del lavoro.
Il XIX Congresso Nazionale ha così confermato la volontà della UIL di guardare al futuro con una visione fondata sulla qualità del lavoro, sulla valorizzazione delle competenze e sulla partecipazione, principi che rappresentano anche il riferimento dell’attività quotidiana di Erfap UIL Campania nella promozione della formazione e dell’inclusione lavorativa.
